+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Документ для получения доплаты за классность

Документ для получения доплаты за классность

Ежемесячная надбавка за выслугу лет. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно начислять зарплату в 1С 8 ред.1.2. для Украины

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ежемесячные дополнительные выплаты

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. Наше предприятие В течение месяца водитель находится на рабочем месте, но управляет автомобилем только по заданию руководителя предприятия, что бывает не каждый день. Бухгалтерия начисляла водителю надбавку за классность за время, за которое водитель непосредственно управлял автомобилем.

В ноябре г. Прав ли водитель? Если да, то как исправить такую ошибку? Согласно ст. При этом предприятия должны соблюдать нормы и гарантии, предусмотренные законодательством, а также генеральными и отраслевыми региональными соглашениями.

В соответствии со ст. И наоборот, в соответствии со ст. В Генеральном соглашении между КМУ, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на — гг.

Такой размер надбавки указывается в приложении 3 к этому Генеральному соглашению. Обратите внимание, что классность водителю устанавливает квалификационная комиссия предприятия. Впрочем, руководитель предприятия по своему усмотрению может сохранить класс водителя, установленный ему на предыдущем месте работы.

Классность водителям присваивается квалификационной комиссией на предприятии во время квалификационной аттестации. Действующими нормативно-правовыми актами Украины не предусмотрены нормы относительно сохранения классности водителям, присвоенной работодателем на предыдущем месте работы.

Принятие решения по этому вопросу является компетенцией руководителя предприятия. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников Записи о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, осуществляются в соответствии с профессиональными названиями работ, указанными в Классификаторе профессий. Квалификационные характеристики для водителей I и II классов до Как указывает Минтруда в письме от Если водитель в рабочее время не выезжал, но присутствовал на работе , ему осуществляется оплата за эти часы.

В случае если коллективный договор на предприятии не заключен 1 , работодатель обязан согласовать условия оплаты труда работников с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем , представляющим интересы большинства работников, а при его отсутствии — с другим уполномоченным на представительство органом. Кроме того, условия оплаты труда согласуются между работодателем и работником в трудовом договоре контракте или в приказе о приеме на работу.

Обратите внимание, что Генеральное соглашение распространяется на юрлиц любой формы собственности, но только на тех, которые находятся в сфере действия подписавших его сторон ст. В противном случае предприятие самостоятельно устанавливает порядок уплаты такой надбавки, а также ее размер. Исходя из вышеизложенного , если ваше предприятие подпадает под действие Генерального соглашения или в трудовом договоре с работником предусмотрена выплата надбавки за классность водителю за все отработанное время, ваш работник имеет право на выплату такой надбавки не только за время фактического управления автомобилем.

Если вы начисляли надбавку иным образом, это будет ошибкой, и ваш работник прав, требуя доплаты. При отказе с вашей стороны доплатить ему сумму такой надбавки работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам ст.

При этом у работника на такое обращение есть всего три месяца со дня, когда он узнал или мог узнать о нарушении его прав статьи , КЗоТ. Но если комиссия решит, что причина нарушения срока обращения по такому спору уважительная, она может проигнорировать такое нарушение срока. Как видно из вопроса, с даты последнего нарушения три месяца еще не прошло — надбавка еще за октябрь г. Таким образом, работник имеет право на обращение в комиссию а после нее, по желанию, и в суд.

Обратите внимание, что ст. И, как указывает ВСУ, например, в постановлении от То есть если ваш водитель в течение 3 месяцев обратится в комиссию по трудовым спорам или в дальнейшем в суд, он сможет получить причитающуюся ему сумму надбавки за весь период ее недоплаты несмотря на то, что по части такой недоплаты с периода ее неначисления уже прошло три месяца. Поэтому автор рекомендует вам как работодателю не дожидаться тяжб с работником, а добровольно признать свою ошибку и исправить ее.

Исправить ошибку нужно так, как исправляются ошибки по не начисленной в прошлых периодах и поэтому выплаченной не вовремя зарплате 1 :. Обратите внимание, что, в соответствии с п. Кроме того, пп. Дают разъяснения по поводу отражения таких сумм и налоговики.

Можно это сделать и в декларации по налогу на прибыль, — в случае если предприятие захочет воспользоваться доначисленными расходами в виде зарплаты и ЕСВ в качестве налоговых расходов;. Исправление ошибок, связанных с доначислением НДФЛ, происходит в порядке, установленном ст. К статье 50 НКУ при исправлении ошибок в ф. Следует учесть, что хотя п. Обратите внимание, что при самостоятельном исправлении показателей отчета по ф. Однако на практике работодателю нужно быть готовым к тому, что ГНС попытается применить штраф, установленный п.

ГНСУ в Единой базе налоговых знаний дает в этом случае иногда противоречивые, а иногда и откровенно неправильные, с точки зрения автора, рекомендации, в целом поддерживая позицию территориальных ГНС.

А штраф по п. Поэтому предприятию нужно быть готовым к отстаиванию своих интересов в суде пп. Пункт 3 ч. Согласно п. Первый экземпляр решения в течение 3 рабочих дней со дня его вынесения направляется плательщику в порядке, установленном для направления требований, или вручается под расписку руководителю либо главному бухгалтеру плательщика, а второй остается в структурном подразделении органа ПФУ, отвечающего за организацию контроля за поступлением сумм ЕСВ.

Штрафы и пеня должны быть уплачены плательщиком ЕСВ в течение 10 рабочих дней после поступления соответствующего решения п. Пример Рассмотрим, как исправить данную ошибку за условный период I квартал г. Исправления делаются в ноябре г. Пусть сумма доначисленной надбавки составила по ,00 грн в месяц, итого за квартал — ,00 грн. Допустим, что доход водителя за месяц не превышал грн. В уточняющем расчете за I квартал г. При этом суммы выплаченного дохода и уплаченного с них налога будут отражены в ф.

Суммы доначисленной в ноябре г. При этом сумма ,00 грн доначисленная надбавка за I квартал г. Сумма доначисленного ЕСВ за счет работодателя грн отражается в строке 6. А сумма доудержанного ЕСВ за счет работника 54,00 грн отражается в строке 6. В таблице 6 приложения 4 суммы удержанного ЕСВ должны отражаться отдельно — в разрезе месяцев, из доходов которых они были удержаны см. Отражение доначисленной надбавки за классность водителя в таблице 6 приложения 4 за ноябрь г.

RU UA. Попробовать бесплатно Подписка. Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти. Войти Вы уже зарегистрированы? Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user. Доплата за классность водителю Наше предприятие Присвоение классности водителям Письмо Минсоцполитики от Исправить ошибку нужно так, как исправляются ошибки по не начисленной в прошлых периодах и поэтому выплаченной не вовремя зарплате 1 : — доначислить за каждый месяц в отдельности сумму не начисленной вовремя надбавки в соответствии с начисленной работнику в этом месяце зарплатой за отработанное время и размером установленной надбавки.

Можно это сделать и в декларации по налогу на прибыль, — в случае если предприятие захочет воспользоваться доначисленными расходами в виде зарплаты и ЕСВ в качестве налоговых расходов; — уплатить штрафные санкции в бюджет по НДФЛ и в ПФУ по ЕСВ.

Штрафные санкции по ЕСВ Пункт 3 ч. НКУ — Налоговый кодекс Украины от Закон об оплате труда — Закон Украины от Закон о бухучете — Закон Украины от Печать Мои статьи. Архив номеров Последний номер Редакция Подписка. Что еще дает рагистрация?

Оплата труда водителей: рассматриваем особенности

На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. Однако вопросы о доплатах и надбавках возникают на практике довольно часто. В основном они связаны с тем, что одни из этих выплат являются обязательными, а другие могут устанавливаться на усмотрение работодателя. Доплаты и надбавки — дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда. Под надбавками , как правило, понимают выплаты стимулирующего характера , которые начисляются за конкретные заслуги или характеристики работника.

В каком размере устанавливается доплата за классность водителя? Мухсинова, специалист по вопросам труда и заработной платы, 6 февраля г.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные.

Надбавка за классность водителям

Автор: Манохова С. Водителям многих учреждений выплачивается денежная надбавка за классность. Но не все знают, кому и в каких случаях положена эта надбавка. Результат — частые споры между работниками и работодателями. Прочитав данный материал, бухгалтер сможет в доступной форме разъяснить работнику его права. Начнем с того, что доплата за классность водителям не установлена трудовым законодательством. Не предусматривают деление на классы для водителей и Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденные Приказом Минтранса РФ от

Приказ о присвоении классности водителю

Существует классификация, на основании которой можно оценивать уровень профессионализма работника. Классы определяют возможность вождения автомобилей разной сложности и грузоподъемности и бывают трех видов:. Но сами по себе категории ничего не определяют. Классность может устанавливаться, а может и не устанавливаться.

При установлении водителям тарифных ставок должностных окладов необходимо руководствоваться отраслевыми нормативными документами, регулирующими вопросы оплаты труда той или иной категории работников бюджетной сферы. Отраслевыми нормативными документами для водителей может быть предусмотрено повышение должностных окладов.

Как установить доплату за классность водителям? Какие нормативные документы при определении классности водителя можно использовать? Как определить класс водителя?

Доплата за классность водителям

Но обязан ли руководитель организации выплачивать водителям материальную компенсацию за присвоенную классность? Что по этому поводу прописано в Трудовом Кодексе РФ? Это может быть отражено и в коллективном договоре. Однако, если таковой пункт не предусмотрен, то наниматель вправе не предоставлять своему работнику дополнительных выплат.

.

.

На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной за классность водителям, за профессиональное мастерство, за ученую должны быть зафиксированы вышеперечисленными документами.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 nedvimysh.ru